本報訊（通訊員 鄭蕾）為進一步提高機電分公司自有班組管理水平，6月11日，機電分公司組織開展自有班組生產(chǎn)主管競聘。三名競聘人員通過演講、答辯等環(huán)節(jié)充分展示了各自在班組管理工作中的思路與見解，并簡明闡述了今后的工作打算。
    下一步，機電分公司將不斷完善選拔用人機制，采取內(nèi)部公開競聘等一系列措施選拔培養(yǎng)人才，營造出積極向上的良好氛圍，讓每一位員工都能充分展現(xiàn)才能，實現(xiàn)自我價值。