本報(bào)訊（通訊員 馮鵬）7月19日至21日，集團(tuán)人力資源中心在興業(yè)大廈組織開展了一場“雛鷹計(jì)劃”新員工特訓(xùn)營，來自集團(tuán)機(jī)關(guān)、興業(yè)房產(chǎn)、興業(yè)裝飾等單位的近30名新入職員工參加了培訓(xùn)。
      新員工們參觀了集團(tuán)黨群服務(wù)中心、企業(yè)綜合展館、職工文化活動中心等，各類活動圖片、榮譽(yù)獎牌、宣傳專題片等內(nèi)容讓大家目不暇接，真切體會到了興業(yè)濃濃的“家園文化”。過程中，來自各個板塊的中高層領(lǐng)導(dǎo)化身老師，為新員工們詳細(xì)講述了公司概況、規(guī)章制度、企業(yè)文化等內(nèi)容，新員工們也再次化身學(xué)生，“饑渴”地吸收著關(guān)于興業(yè)的一切知識，“以和興家、以誠興業(yè)”的企業(yè)核心價(jià)值觀深入人心。
      本次培訓(xùn)創(chuàng)新加入了《職業(yè)生涯規(guī)劃》課程，從了解職業(yè)生涯規(guī)劃基礎(chǔ)概念、掌握什么是職業(yè)錨、明確做職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵十步等3個模塊進(jìn)行專業(yè)的授課，幫助新員工們樹立職業(yè)規(guī)劃意識，通過分析自身能力、才華和性格特點(diǎn)，找出自己的特長，并制定切實(shí)可行的行動計(jì)劃，最終實(shí)現(xiàn)個人發(fā)展目標(biāo)。
      集團(tuán)黨委書記、總裁趙文強(qiáng)親臨現(xiàn)場，對新員工們加入興業(yè)表示祝賀。他分析了當(dāng)前房地產(chǎn)行業(yè)市場現(xiàn)狀以及興業(yè)房產(chǎn)的良好發(fā)展前景，并從平臺化、圈粉、降維攻擊等方面對新媒體營銷進(jìn)行了高度指導(dǎo)。他表示，興業(yè)集團(tuán)一直倡導(dǎo)“家園文化”，這并不僅僅是字面上的宣傳語，而是伴隨著企業(yè)成長發(fā)展起來的精神力量，興業(yè)既是一個大平臺，又是一個大家庭，希望更多優(yōu)秀的人才能夠加入興業(yè)，同時也希望全體新員工能夠在興業(yè)這個大平臺上踏踏實(shí)實(shí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、持續(xù)進(jìn)步，早日成為興業(yè)的中流砥柱，與企業(yè)共成長。
      新員工從這里出發(fā)，從新出發(fā)，從心出發(fā)。集團(tuán)人力資源中心將持續(xù)關(guān)注他們的成長軌跡，培訓(xùn)鍛造出更多優(yōu)秀的后備力量，為企業(yè)帶來無限嶄新的未來。